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社保交满20年 福利真的更多吗 关键在这几点

很多人交社保。只盯着15年这个最低门槛。以为够了。但真相是——交20年比15年。多得的不只是钱。还有更重要的保障。

养老金差距 比想象中大

基础养老金不同。计算公式很直接：退休时社会平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。年限是关键变量。交20年就是比15年多5年参与计算。结果差距明显。

个人账户更是如此。每月缴费8%进入个人账户。多交5年。就多5年的积累。退休时余额更高。除以计发月数后。每月领取额自然更多。

具体差多少？可能高达30%-50%。这意味着如果交15年每月领1500。交20年可能拿到2000以上。一年就差6000。十年差六万。这还不算每年调整带来的差距。

养老金每年调整。缴费年限长的人更受益。因为挂钩调整部分与年限直接相关。多一年就多一份优势。长期来看。差距会越拉越大。

医保待遇 天壤之别

这才是关键。女性需交满20-25年。男性需交满25-30年。才能在退休后享受终身医保待遇。

如果只交15年养老。医保年限很可能不够。结果就是：退休后要么一次性补缴数万元。要么继续按月缴费。否则无法享受医保报销。

想象一下。退休后没有医保。看病的压力有多大。交满20年更接近终身医保要求。特别是对女性。20年可能刚好达标。

隐藏福利 很多人不知道

抚恤金待遇也不同。缴费15年可能领9个月人均可支配收入。缴费20年可能领到14个月。这相当于多了一层保障。

缴费年限长。在社会福利方面也可能更有优势。有些地区与社保年限挂钩。

灵活就业者 这样选更划算

对于自己交社保的人。建议：如果经济允许尽量拉长缴费年限。选择60%档次交20年。比100%档次交15年更划算。

总缴费可能更少。养老金却不低。还能早点凑够医保年限。

2023年后养老保险最低缴费年限将逐步提高。现在交满20年。是为未来预留安全空间。

不只是钱 更是安全感

多交5年社保。看似付出更多。但回报是实实在在的。

更高的养老金。终身医保。额外保障。这些都是晚年生活的底气。

社保遵循“多缴多得长缴长得”原则。付出不会白费。

你准备交多少年？15年还是20年？想想未来的自己。可能会做出不同选择。